Studiu EY Decalajul de salarizare între femei și bărbați în consiliile de administrație din companiile europene de servicii financiare a crescut cu cinci procente, de la 31% la 36% în intervalul 2019 – 2023, potrivit celei mai recente ediții a studiului EY European Financial Services Boardroom Monitor. Decalajul salarial între femei și bărbați în consiliile […] Articolul Crește decalajul de salarizare între femei și bărbați în consiliile de administrație din companiile de servicii financiare europene a fost publicat prima dată în Curierul National.
