Studiu EY Diversitatea, Echitatea și Incluziunea (DEI) sunt considerate obiective de interes pentru companiile europene, însă doar 7% dintre organizații construiesc o cultură diversă și incluzivă. Acesta este rezultatul Indicelui DEI la nivel european al EY, studiu realizat în colaborare cu FT-Longitude, care sintetizează opiniile a 900 de manageri de top și executivi, și a […] Articolul Companiile din Europa sunt în urmă în privința creșterii gradului de diversitate, doar 7% au creat o cultură incluzivă reală a fost publicat prima dată în Curierul National.
