Se spune că banii nu pot cumpăra fericirea, însă în temeni de business, lipsa stării de bine poate cauza pierderi financiare importante. Mai exact, pentru a înlocui un angajat nefericit care și-a dat demisia, o companie pierde până la de patru ori salariul acestuia. Dacă în trecut, aspectele financiare erau în topul criteriilor pentru majoritatea […] Articolul Cât costă un angajat nefericit? De ce echilibrul emoțional al oamenilor din echipă nu este doar “o problemă personală” a fost publicat prima dată în Curierul National.
