Angajații români și specialiștii în resurse umane identifică tendințele care pot schimba piața muncii până în 2030

Studiu Workwise * 1 din 2 angajați români crede că un program de lucru flexibil, ”la cerere”, va predomina în România până în 2030.* În același timp, 37% dintre angajații români consideră că, până în 2030, preocuparea unei companii pentru impactul în societate va deveni un criteriu important de alegere a unui loc de muncă.* […] Articolul Angajații români și specialiștii în resurse umane identifică tendințele care pot schimba piața muncii până în 2030 apare prima dată în Curierul National.


Citește articolul complet pe Curierul National

Alte știri din Curierul National