Anul acesta a venit cu multiple şocuri pe piaţa muncii, resimţite atât de angajaţi, cât şi de companii. Cel mai recent studiu derulat de eJobs în rândul angajatorilor din România arată că principalele aşteptări pe care le au de la 2021 sunt legate de reluarea creşterilor salariale, a recrutărilor, dar şi de revenirea la bugetele pe care le aveau înainte de declanşarea pandemiei. 12% cred că, în compania pentru care lucrează, se va permanentiza munca de acasă, în timp ce 9% spun că anul viitor va marca reîntoarcerea angajaţilor la birou. O treime cred că nu au încă niciun motiv să îşi creeze aşteptări optimiste de la următorul an, conform unui comunicat trimis redacţiei.
