Tinerii fără experienţă în muncă şi cei din categoria entry level (0-2 ani de experienţă) sunt segmentele profesionale care înregistrează cele mai mari creşteri ale numărului mediu de aplicări în comparaţie cu anul trecut. În ultima lună, numărul de aplicări s-a dublat faţă de aceeaşi perioadă a lui 2020
