Munca remote a schimbat percepţia angajaţilor români asupra activităţii lor şi a timpului pe care îl acordă responsabilităţilor profesionale, creând noi obiceiuri de lucru. Cu o limită tot mai neclară între job şi timpul liber pe fondul flexibilizării activităţii şi a posibilităţii de a lucra de oriunde, tot mai mulţi angajaţi spun că ajung să lucreze şi din concediu, dar şi că se ocupă uneori de proiecte în afara jobului, devenind astfel mai deschişi la posibilitatea de a lucra în sistem de freelancing, arată cel mai recent sondaj realizat pe platforma BestJobs
