Pandemia Covid 19 a schimbat o serie de paradigme privind activitatea la locul de muncă, a adus telemunca şi munca de acasă, iar o parte din neajunsurile acestor modalităţi de muncă sunt menţinute şi în acest moment post-pandemie, ceea ce îngreunează activitatea managerilor companiilor care, pe lângă dezvoltarea afacerilor, trebuie să se ocupe şi de bunăstarea angajaţilor, au afirmat, vineri, participanţii la dezbaterea 'Paradoxul performanţei în noua eră a muncii', organizată de Banca Naţională a României împreună cu compania de training EXEC-EDU.
