În spatele fiecărui salariu plătit la timp stă mai mult decât un calcul lunar: contracte, beneficii, contribuţii sociale, impozite, pontaje, politici interne şi sisteme care trebuie să spună aceeaşi poveste. După SAF-T, e-Factura şi e-Transport, companiile ar trebui să privească mai atent zona de salarizare, adică payroll-ul. Nu există astăzi un proiect and #8222;SAF-P(ayroll) and #8221; în România, dar direcţia digitalizării fiscale arată clar că datele salariale nu vor rămâne mult timp în afara radarului autorităţilor
