Mediul de afaceri sprijină creşterea salariului minim, fie în linie cu productivitatea, fie pentru a contracara efectele inflaţiei, însă susţine că o majorare ar trebui să se facă de la 1 ianuarie 2024, nu de la 1 octombrie 2023, deoarece companiile au deja stabilite bugetele de salarii pentru acest an, arată, într-un comunicat de presă, Confederaţia Patronală Concordia.
