Mai mult de jumătate dintre joburile disponibile în luna septembrie pe platforma de recrutare BestJobs s-au adresat candidaţilor din categoria 'white collars', adică specialiştilor care lucrează de la birou, cu 15% mai mult decât în luna august. Şi joburile pentru candidaţii 'gold collars', adică cei cu specializări superioare, au înregistrat o creştere de 20% faţă de luna trecută şi reprezintă 15% din volumul total, conform unui comunicat remis redacţiei.
