Peste 50% dintre tinerii care compun generația Z și 45% dintre mileniali ar fi dispuși să câștige mai mult ca să trăiască mai confortabil mai degrabă decât să-și ia mai multe zile de concediu.
Sondaj: Angajaţii peste 40 de ani preţuiesc mai mult sănătatea şi familia. Generația Z are o viziune pragmatică asupra muncii
