Prea puțini angajatori sunt cu adevărat mulțumiți de felul în care lucrează angajații din Gen Z, printre calităţi numărându-se abilitățile digitale și pentru ușurința cu care vorbesc o limbă străină.
Prea puțini angajatori sunt cu adevărat mulțumiți de felul în care lucrează tinerii. Care sunt motivele
