Un tânăr de 24 de ani a câștigat în instanță despăgubiri de peste 10.000 de euro, după ce a contestat decizia angajatorului de a-l concedia. Judecătorii au considerat că măsura luată de companie a fost nejustificată.
Motivul surprinzător pentru care un bărbat a fost concediat. Instanța i-a acordat peste 10.000 de euro
