Concursul a fost unul extrem de strâns, în urma sustinerii proiectului de management cei trei candidati care au ramas în cursa au fost diferentiati doar de 50 de sutimi în media finala. Mai exact, Cristina Dobre a obtinut cel mai mare punctaj din partea comisiei, nota 8,16, urmata de prof.dr. Roxana Chirita, care este si cadru didactic la UMF, si care a avut nota 7,74, si de fostul manager Bogdan Saramet, care a primit nota 7,39. Cei doi candidati din urma au contestat rezultatele în termen de 24 de ore, însa contestatiile au fost respinse. Prof.dr. Roxana Chirita a fost nemultumita de rezultatul sustinerii publice si evaluarea proiectului de management, dar a solicitat si reanalizarea proiectului întocmit de Cristina Dobre. În schimb, Bogdan Saramet nu a contestat doar nota data de comisia de concurs, ci a cerut si reanalizarea proiectului sau de management si evaluarea abilitatilor sale manageriale. „În urma analizei, comisia de solutionare a contestatiilor constata respectarea procedurii privind derularea concursului. Proiectele de management ale candidatilor Roxana Chirita, Bogdan Saramet si Cristina Dobre au fost realizate în conformitate cu prevederile art. 14 alin 2,3, art. 15 si Anexei 1 din OMS 1520/2016. Notele acordate de comisia de concurs au fost acordate în conformitate cu prevederile art. 20 si Anexei 1 din OMS 1520/2016”, a precizat comisia. Concursul pentru postul de manager al „Socola” a stârnit un interes foarte mare, judecând dupa numarul mare de persoane înscrise. A fost cel mai mare numar din istoria recenta a concursurilor de manager de la unitatile medicale din România, unde, de regula, participau unul, maximum doi candidati. Si-au exprimat dorinta de a participa sase candidati, însa trei dintre ei au fost respinsi la etapa de verificare a dosarelor. Au fost respinsi Liliana Chelaru, cadru didactic UMF, motivul fiind ca nu avea examenul medical de specialitate atasat dosarului, Vasile Rusu, jurist în cadrul DSP Iasi, pentru ca nu este absolvent al unor cursuri de perfectionare în management sanitar, dar si fostul chestor de politie, Ioan Scripniciuc, care, la fel, nu este absolvent al unor cursuri de perfectionare în management sanitar.
