Investitia în platformele de telemedicina, ceea ce implica si instruirea angajatilor pentru lucrul cu acestea, creste accesul la servicii medicale. În prezent, pot fi acordate servicii medicale la distanta pentru 50 de specialitati, despre care puteti citi mai multe aici. Scopul principal al acestora este prevenirea. În acest context, un numar de peste 300 angajati din IMM-uri din sanatate, aflate în regiunea Nord-Est a tarii, vor urma cursuri pentru dezvoltarea activitatilor de telemedicina în companiile pentru care lucreaza. Finantarea este asigurata din fonduri europene. Astfel, angajatii îsi vor îmbunatati nivelul de cunostinte si competente digitale pentru a sustine adaptarea si dezvoltarea activitatilor pentru telemedicina, industrie 4.0 si domenii de specializare inteligenta. Totodata, prin dezvoltarea competentelor digitale de baza si avansate, angajatii vor contribui la îmbunatatirea adaptarii IMM-urilor din sectorul sanatatii din regiunea Nord Est la schimbarile actuale si viitoare ale pietei. Instruirea celor 305 angajati este finantata din fonduri europene, prin proiectul “TELEmed - Competente digitale pentru angajati - suport pentru IMM-urile din sectorul sanatatii în asimilarea tehnologiilor si dezvoltarea serviciilor de telemedicina". Finantarea este asigurata prin intermediul Programului Operational Capital Uman 2014 - 2020 prin Fondul Social European - POCU/860/3/12/143069. Initiatorul proiectului este Patronatul Furnizorilor de Servicii Medicale Private - PALMED, în parteneriat cu Asociatia Partener - Grupul de Initiativa pentru Dezvoltarea Locala si SC Stabris SRL. 120 de ore de cursuri online Cursurile se vor desfasura online, având o durata de 120 ore, astfel: 1 modul CDB - competente digitale de baza; 2 module CDA - competente digitale avansate, fiecare modul având 40 de ore pregatire teoretica si practica. Unul dintre elementele de baza ale proiectului este elaborarea curriculumului programului de formare, prin utilizarea unor metode si instrumente moderne, care si-au dovedit eficienta în tari precum Franta, Canada sau Germania. Printre aceste metode se numara: gestiunea previzionala a posturilor de lucru si a competentelor aferente acestora (GPEC); metodologia bazata pe competente (Approche par competences). De asemenea, cursurile se diferentiaza semnificativ fata de cele mai multe dintre programele de formare existente în prezent, în tara noastra. Metodologia cursurilor adauga o valoare ridicata calitatii si adaptarii programului de formare, pentru nevoile IMM-urilor din sanatate. Beneficiile înscrierii în grupul tinta al programului de formare Competentele digitale îmbunatatite ale angajatilor din IMM-urile cu activitate în sectorul sanatatii vor ajuta la oferirea de servicii medicale eficiente si sigure, prin: managementul mai multor pacienti: supravegherea medicala centralizata si confidentiala; transmiterea imediata si eficienta a informatiilor; accesarea datelor în timp real de catre medic; cresterea preciziei si eficientei actului medical; scaderea costurilor, prin reducerea numarului de zile de spitalizare, a cheltuielilor cu timpul si munca administrativa; urmarirea facila a istoricului medical electronic al pacientului de catre medic, în cadrul aplicatiilor; acces rapid la consultatiile medicale; notificari prin sms, email, mesaje în cadrul aplicatiilor, pentru optimizarea relatiei medic – pacient; integrarea serviciilor de contabilitate, ePayment, facturi electronice, rapoarte. Conditii pentru angajati pentru a putea participa la programul de formare Angajatii care vor sa participe la cursurile pentru dezvoltarea activitatilor de telemedicina în companiile pentru care lucreaza trebuie sa îndeplineasca mai multe conditii, printre care: sa fie angajat cu contract individual de munca, cu norma întreaga sau partiala; sa aiba vârsta peste 16 ani; locul de munca sa aiba sediu sau punct de lucru în regiunea Nord Est; compania angajatoare se încadreaza în categoria IMM-urilor. Cursurile sunt acreditate de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC). La sfârsitul cursului, va avea loc evaluarea finala si obtinerea diplomelor. Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014 - 2020, Axa prioritara nr. 3 - Locuri de munca pentru toti. Proiectul are o valoare totala de 4.831.406,59 lei. Pentru detalii si informatii suplimentare vizitati website-ul proiectului: www.telemed.org.ro, pagina de Facebook „TELEmed” sau puteti lua legatura cu persoanele de contact, dupa cum urmeaza: Patronatul Furnizorilor de Servicii Medicale Private – PALMED Persoana de contact – dl. Cristian Hotoboc, tel.: 0734 000 220, e-mail: [email protected] Asociatia PARTENER – GIDL Persoana de contact – dl. Catalin Ilascu, tel.: 0722 586 225, e-mail: [email protected] SC Stabris SRL Persoana de contact – dl. Cristian Obreja, tel.: 0727 948 032, e-mail: [email protected]
