Desi pare oarecum hilar, Raluca Neagu-Movila, sotia fostului deputat si actualului city-manager al Iasului, Petru Movila, a fost scoasa din competitie pentru ca a depus la dosar un proiect de management prea lung. În anumite medii, ea era cotata cu prima sansa, datorita relatiilor politice, între cei patru candidati Prima etapa a concursului pentru ocuparea functiei de manager al Spitalului Clinic de Urgenta Sfântul Spiridon s-a încheiat cu o înfrângere a unui candidat cotat de unii cu prima sansa. Medicul primar Raluca Neagu-Movila, care coordoneaza si activitatea Centrului Regional de Transplant, a fost eliminata din concurs. Motivul pare, e drept, usor hilar: în proiectul de management depus, a scris mai mult decât trebuia. Mai exact, a depasit numarul maxim legal de 20 de pagini. Pentru ca proiectele de management ale candidatilor sunt publice, cel care a sesizat acest aspect, si care a depus si contestatie, a fost medicul primar chirurg Daniel Vasile Timofte, actualul manager interimar al unitatii medicale, anterior director medical al aceluiasi spital. Drept urmare, “Comisia de solutionare a contestatiilor pentru concursul de ocupare a postului de manager la Spitalul Clinic de Urgenta Sf. Spiridon, în urma contestatiei depuse de candidatul Timofte Daniel Vasile din 23 august a.c., privind rezultatul verificarii dosarelor de concurs(...) decide cu privire la nerespectarea numarului de pagini reglementat pentru proiectul de management depus de catre candidata Neagu-Movila Raluca, admite contestatia, constata neîndeplinirea conditiilor legale de participare la concurs a candidatei si decide respingerea acesteia”. Daniel Timofte a încercat prin contestatia depusa sa îi elimine si pe ceilalti candidati. Si aici este vorba despre surpriza concursului, ec. Ioan Bârliba, fostul manager al institutiei, cel care în urma cu un an si jumatate spunea depunându-si demisia ca are alte proiecte de facut pe viitor, dar si de juristul DSP Iasi, Vasile Rusu. În cazul celor doi, dar si în cazul Ralucai Neagu-Movila, Daniel Timofte constesta faptul ca acestia ar fi tratat în proiectul de management depus mai multe teme decât prevede legislatia de concurs. “Cu privire la contestatia referitoare la nerespectarile art.15 alin.1 din OMS 1520/2016 de catre candidatii Neagu Movila-Raluca, Bârliba Ioan, Rusu Vasile, în care se stipuleaza obligativitatea candidatilor de a alege o singura tema ce urmeaza sa fie tratata în proiectul managerial, comisia retine ca aspectele sesizate de contestatar nu fac obiectul atributiilor comisiei de solutionare a contestatiilor în aceasta etapa de desfasurare a concursului”, se precizeaza în raspunsul dat la contestatia depusa de Daniel Timofte. Drept urmare, la ultima proba a concursului, cea de prezentare a proiectului managerial, se vor prezenta Daniel Timofte, Ioan Bârliba si Vasile Rusu. Eliminarea, legala de altfel a Ralucai Neagu Movila ridica oarecum semne de întrebare, mai ales ca regulamentul de concurs în care este stipulat numarul maxim de pagini pentru proiect este public. În plus, în anumite medii din spital, si nu numai, Raluca Neagu-Movila era creditata ca având prima sansa la acest concurs. Si asta nu ca urmare a calitatilor ei manageriale, existente sau nu, ci pentru faptul ca aceasta este sotia sefului PMP Iasi, Petre Movila, fost deputat, fost vicepresedinte al Comisiei de Sanatate din Camera Deputatilor, un om (cel putin fost) influent în acest domeniu, dar si actual city manager al Primariei Iasi. Totodata, acesta era cunoscut si ca fiind apropiat de Ioan Bârliba, fost manager al Spitalului Clinic de Urgenta Sf. Spiridon.
