Specialiștii continuă să fie categoria de candidați cel mai greu de recrutat, în special în domenii precum construcții, financiar – contabil sau producție, acolo unde, în general, angajatorii se confruntă cu un deficit de talente. Cu cât nivelul de specializare este mai nișat, cu atât timpul necesar găsirii candidaților potriviți crește, astfel încât, pentru anumite […] The post Topul pozițiilor pentru care angajatorii găsesc cel mai greu candidați: inginerii din construcții, oamenii de vânzări, contabilii și inginerii din producție sunt specialiștii cel mai greu de recrutat. Închiderea unei poziții poate dura între o lună și 5 luni first appeared on Suceava News Online.
