Institutul de Psihiatrie „Socola” din Iasi va organiza concurs pentru ocuparea postului de director medical, iar principalul candidat este si ultimul care a ocupat, cu concurs, aceasta pozitie, dar înainte de venirea pandemiei. În mod concret, director medical la Socola a fost prof.dr. Roxana Chirita din 2014 pâna în 2020, când la conducerea institutului a ajuns Bogdan Saramet. Atunci, aceasta si-a dat demisia, iar cum în pandemie nu s-au organizat concursuri, au fost trei directori medicali interimari în aceasta perioada: dr. Ovidiu Alexinschi, dr. Roxana Prepelita si dr. Alexandra Bolos. Aceasta din urma a cedat functia de director medical înapoi catre prof.dr. Roxana Chirita, care a încercat în aceasta perioada sa devina si manager al Institutului „Socola”, înscriindu-se la concursul ce a fost câstigat, în final, de Cristina Dobre. În momentul de fata sunt sase luni de interimat iar, conform legii, postul trebuie scos la concurs, principalul candidat anuntându-se tot prof.dr. Roxana Chirita, care anul acesta va împlini 63 de ani. Conform anuntului facut de cei de la unitatea medicala, pentru aceasta pozitie pot candida cei care sunt absolventi de medicina, confirmati medic specialist sau primar si care au cel putin cinci ani vechime în specialitate. Concursul a fost lansat pe 19 iunie, iar dosarele pot fi depuse pâna la data de 10 iulie, ora 15.00. Proba scrisa este programata pe 19 iulie, sustinerea orala a proiectului de specialitate pe 21 iulie, atunci când vor fi afisate si rezultatele partiale. Dupa o perioada de contestatii, rezultatele finale vor fi cunoscute pe 25 iulie, când cel mai probabil prof.dr. Roxana Chirita va relua, pe post, activitatea de director medical în cadrul Institutului de Psihiatrie „Socola”. Conform anuntului de angajare, proiectul de specialitate trebuie sa previna un plan de prevenire, supraveghere si control al infectiilor asociate asistentei medicale la nivelul spitalului, sa fie analizati indicatorii de performanta a serviciilor medicale, trebuie identificate metode pentru desfasurarea activitatii medicale pe principiul competentei. Mai mult, se solicita solutii pentru implementarea protocoalelor de practica medicala, pentru îmbunatatirea structurii si organizarii institutului, dar si a calitatii serviciilor medicale oferite.
