Mai multe salarii, precum cele ale secretarului general, administratorului public, arhitectului-sef si ale sefilor de directii sunt plafonate la indemnizatiile vicepresedintilor, adica 13 mii de lei. Strict secret: cum se împart sporurile la angajati Desi Curtea Constitutionala a binecuvântat cu exact o luna în urma proiectul legislativ privind cresterea lefurilor sefilor administratiei locale, legea înca nu este promulgata de presedintele Klaus Iohannis. Actul normativ permite calcularea indemnizatiilor primarilor si viceprimarilor, ale presedintilor CJ si vicepresedintilor pe baza salariului minim brut din 2021. Pâna acum, baza era salariul din 2019. Prin urmare, în lipsa legii, raspunsul primit de la Consiliul Judetean la o solicitare a Ziarului de Iasi în acest sens nu consemneaza aceste modificari în grila de salarizare a sefilor de la Casa Patrata. Desi prezentata incomplet în documentul primit la redactie, lista care cuprinde functiile de la CJ din categoria personalului platit din fonduri publice si drepturile în bani ce se pot acorda în anul 2023 sugereaza totusi noul nivel la care ajung salariile de baza ale celor aproximativ 200 de angajati. Astfel, daca pâna acum presedintele Costel Alexe avea un salariu de baza brut de 18.720 de lei, acesta va creste la 20.700 odata cu iscalirea de catre seful statului a decretului de promulgare a noii legi. Cu tot cu sporuri, seful CJ va avea aproximativ 15 mii de lei net în fiecare luna. Doi vicepresedinti si un administrator Cei doi vicepresedinti, Marius Danga si Sorin Afloarei, vor avea fiecare 18.400 de lei salariul de baza brut, la care, evident, se adauga binemeritatele sporuri. Raspunsul primit de la CJ la solicitarea Ziarului de Iasi mentioneaza lista sporurilor acordate angajatilor administratiei judetului, dar nu si numarul celor care beneficiaza de acestea. Cum niciunul dintre „vici” nu detine titlul de doctor precum ultimii trei presedinti ai CJ, avansul venitului lor net va fi ceva mai mic decât al sefului lor: de la aproape 12 mii de lei, la ceva mai mult de 13 mii. Acelasi salariu l-ar putea avea si administratorul public al judetului, Stefan Cazacu. Potrivit legii salarizarii personalului platit din bani publici, el nu poate sa aiba mai putin decât salariul de baza al secretarului judetului si nici mai mult decât indemnizatia vicepresedintilor. Practic, în ultima declaratie de avere, Cazacu mentioneaza un venit lunar net de aproape 12 mii de lei obtinut de la CJ, egal cu al vicepresedintilor si cu 2000 mai mult decât secretarul judetului. Doar presedintele e mai presus ca vicele La rândul sau, secretarul general al judetului ar trebui sa aiba, de la 1 ianuarie, un salariu de baza brut de peste 22 de mii de lei, însa nu îl poate depasi pe al vicepresedintilor. La fel si arhitectul-sef al judetului, directorii executivi si cei adjuncti. Sefii de serviciu pierd cel mai putin, salariul de baza brut pentru acest nivel fiind de 18.450 de lei. Practic, doar angajatii de la muncitorul necalificat de categoria a doua, care porneste de la salariul minim, 3000 de lei brut, si pâna la sefii de birou, care au un coeficient de salarizare de 5,85 (înmultit cu salariul minim) se vor bucura de leafa întreaga. Pe de alta parte, saltul indemnizatiei presedintelui CJ atrage si alte cresteri. De exemplu, indemnizatia consilierilor judeteni, care este de 10 la suta din cea a sefului CJ, ori a membrilor comisiilor de concurs (inclusiv proiecte de management pentru institutiile publice de cultura din curtea CJ), de evaluare si de solutionare a contestatiilor, si ea tot 10 la suta. Si membrii Autoritatii Teritoriale de Ordine Publica Iasi sunt rasplatiti de asemenea cu 10 la suta din indemnizatia presedintelui CJ. Sporurile sunt secrete la CJ, dar însumeaza un sfert din cheltuielile de personal Cât priveste sporurile acordate, cele mai mari sunt pentru titlul stiintific de doctor (1500 de lei brut, adica 50 la suta din salariul minim pe economie) si pentru implicarea în pregatirea si derularea proiectelor finantate din fonduri europene nerambursabile, pâna la 50 la suta din salariul de baza. Participarea în comisiile de promovare a functionarilor publici aduce 300 de lei. Conditiile de munca pot sa contribuie cu un plus de 11 la suta din salariul de baza. Nu lipsesc voucherele de vacanta (1450 de lei) si indemnizatia de hrana (347 lei/luna). Daca acestea din urma sunt în mod evident acordate dupa efectivul de angajati, numarul beneficiarilor fiecarui spor mentionat mai sus ramâne un secret bine pazit la CJ. În ciuda plafonarilor salariale, mai mult de jumatate din cele 1,63 de miliarde de lei din bugetul consolidat al CJ pe 2023 reprezinta cheltuielile de personal, respectiv 841,3 milioane de lei. Balanta este înclinata astfel de mai multi ani. Practic, 212,75 de milioane de lei provin din bugetul local, iar 628,6 milioane reprezinta cheltuielile de personal din bugetul institutiilor publice. Pentru cele 242 de posturi din organigrama CJ, totalul salariilor de baza aprobat în bugetul pe anul în curs se ridica la 39,5 milioane de lei – la care se adauga toate celelalte sporuri, compensatii, prime, tichete de masa si de vacanta, pâna la cel mult 30 la suta, respectiv 12 milioane de lei. CIteste si: EXCLUSIV: Raiul bugetarilor! Salariile la Consiliul Judetean Iasi sar de 10.000 lei media
