Creativi în tehnologia informatiilor, dar mai putin capabili sa-si traduca ideile din domeniul IT pe întelesul tuturor. Specialistii din outsourcing si IT-ul iesean au învatat în cadrul Festivalul Industriilor Creative, organizat la Iasi în perioada 23-30 mai, cum sa-si prezinte idei si proiecte într-o maniera captivanta. Mai multe workshop-uri si seminarii, organizate de firma ieseana Code 932 sub titlul “Outsource to product”, le-au oferit IT-istilor sansa de a afla de la cunoscuti jucatori de pe piata IT si a investitiilor cum îsi pot gândi procesele în cadrul companiei, pentru eficientizare, cum pot atrage investitii si cum îsi pot prezenta planurile de afaceri într-o maniera convingatoare si câstigatoare. Code 932 este o firma IT din Iasi care dezvolta software în domenii variate pentru clienti din întreaga lume, de la biometrie la platforme de video streaming, dar care si-a asumat si misiunea de a sustine cresterea companiilor locale. “Se estimeaza ca în Iasi exista peste 30.000 de oameni care lucreaza în IT. În companiile private, detinute de ieseni, sunt o mie. Ca se platesc taxe, salarii, asta o face toata lumea. Dar din 30 si ceva de mii de angajati din IT, doar 1.000 aduc profit aici, la Iasi. Misiunea la care ne-am înhamat noi este sa mutam cât mai multi oameni în IT-ul local. Pentru ca abia atunci în Iasi vor fi mai multe companii bogate si Iasul va avea de câstigat”, a explicat Andrei Danila, CEO Code 932 si organizator al evenimentului “ Outsource to product”, care, spune el, a avut scopul „de a genera un pic de miscare, un pic de actiune, pentru ca în Iasi exista foarte mult outsourcing în IT când, de fapt, valoarea adaugata exista atunci când faci produse”. Dar ca sa poata avea succes, IT-istii trebuie sa socializeze si sa comunice. Abilitati neglijate de multi dintre cei care se simt mai fericiti în fata calculatoarelor decât în fata multimilor. O recunoaste si Andrei Danila: “Noi am încercat, inclusiv în interiorul evenimentului, sa fortam networkingul. Pentru ca asta e o problema, noi nu stim sa participam la evenimente. Când participam, ne strângem toti de la firma si, când se termina, plecam mai departe. Asta în conditiile în care evenimentele, în sine, sunt doar un trigger sa te faca curios”. Motiv pentru care CEO-ul Code 932 a reactionat rapid la sugestia venita din partea RocaX, de a organiza un workshop pentru IT-istii care vor sa învete sa comunice cu restul lumii. Iar Andrei Dunuta, fondator SPEAKINGS & Arta de a NU vinde, a fost cel care a explicat tehnicile de prezentare eficienta într-un minut. “«Un minut brici, vii si te ridici» este despre cum sa convingi o persoana, un departament, de o idee, într-un minut. În lumea de astazi, în care exista programatori si restul, este foarte important ca si programatorii sa fie foarte buni în a convinge lumea de ideile lor, nu doar sa spuna despre ideile lor. Cel mai bun limbaj pentru un programator trebuie sa fie limbajul clientului, nu doar limbajul C++. Asta ar fi trebuit sa învatam în scoala, dar uite ca nu o învatam, si faptul ca nu pot comunica e o problema generala a IT-istilor. O spun si ei, o spun si oamenii care vin în contact cu IT-istii. Nu e ceva peiorativ, pentru ca fiecare are plusuri, dar si ceva de îmbunatatit. Un lucru care e clar ca trebuie îmbunatatit, în cazul programatorilor, e modalitatea lor de a comunica, de a transmite ideile, de a convinge oamenii pe limba lor, nu pe limba programatorilor, ca ideea lor are sens. E usor sa dai vina pe public, coleg, client, când ideile nu îti sunt întelese. Dar poate e nevoie de un reglaj fin”, a subliniat Andrei Dunuta. Programator, dar si îmblânzitor al limbajului de programare, Dunuta le-a oferit participantilor la workshopul despre cum se tine un pitch elevator de succes cinci exemple de greseli în deschiderea unui discurs de prezentare si doua mari greseli de evitat la finalul unui astfel de pitch. Dar le-a aratat si 12 posibile moduri de a captiva audienta, de la început, pâna la sfârsit. “Misiunea noastra este sa învatam sa lucram împreuna. Colaboram, ne punem ideile împreuna, mintile, avem încredere unii în altii, facem echipe comune”, spune reprezentantul Code 932, care subliniaza de ce este importanta comunicarea fidela a ideilor pe care le au: “Asta ne permite sa ne prezentam în fata clientilor cu putere mai mare în spatele nostru, pentru ca avem 200-300 de oameni adunati, ceea ce ne permite accesul la proiecte mult mai solide si nu încercam sa centralizam. Daca reusim, în Iasi va fi bogatie”.
