Prof. Roxana Chirita considera procesele pierdute de spital cu angajatii concediati un serios pericol la adresa bugetului. Impactul ar fi de un milion de euro din despagubiri si daune. Concursul pentru postul de conducere al Institutului de Psihiatrie „Socola” din Iasi se apropie de final, saptamâna viitoare fiind planificata sustinerea proiectelor de management ale celor trei candidati declarati admisi în urma selectiei dosarelor: Bogdan Saramet, fostul manager care a fost schimbat din functie de Ministerul Sanatatii, prof. dr. Roxana Chirita, medic psihiatru în cadrul institutului, si Cristina Dobre, care a fost manager la Maternitatea „Elena Doamna”. În proiectele de management facute publice de comisia de concurs, cei trei candidati trebuiau sa descrie situatia actuala a spitalului, sa identifice problemele critice si sa aleaga una dintre aceste probleme care este prioritara, dar si sa expuna care sunt obiectivele pe care si le propun sa le îndeplineasca. Doua dintre proiecte, al prof. dr. Roxana Chirita si al Cristinei Dobre, acuza modul în care a fost condus institutul anterior, ambele proiecte de management incluzând în mare parte aceleasi probleme. Prof. dr. Roxana Chirita: Bugetul pe 2022 - în pericol din cauza proceselor pierdute În proiectul de management, prof. Roxana Chirita atrage atentia asupra situatiei financiare dificile în care se afla unitatea medicala dupa ce unitatea medicala a pierdut peste 70 de procese în domeniul litigiilor de munca în perioada 2020 – 2021, dupa ce au fost concediati zeci de angajati care tocmai îsi câstigasera posturile prin concurs. Medicul sustine ca în majoritatea dosarelor, instantele de judecata au acordat nu doar despagubiri egale cu salariile si alte drepturi de care ar fi beneficiat, ci si „sume de 5.000 de lei cu titlul de daune morale si 2.000 de lei reprezentând cheltuieli de judecata”. Calculând daunele morale si cheltuielile judiciare pe care spitalul trebuie sa le plateasca, a reiesit o suma de peste 600.000 de lei, „suma care nu se regaseste în evidentele contabile ale Institutului, dar are un caracter sigur si exigibil”, dupa cum precizeaza dr. Chirita în proiect, pe lânga despagubirile angajatilor. „Cele doua sume adunate rezulta ca Institutul de Psihiatrie Socola în anul 2022 are de platit un minim de 5.010.000 lei reprezentând despagubiri, cheltuieli judiciare, daune morale care pun în pericol bugetul pe 2022 cu repercusiuni directe asupra calitatii serviciilor medicale”, se explica în proiect. Totodata, prof. Chirita include printre punctele slabe „lipsa de interes a managementului anterior” pentru introducerea de tehnologii IT moderne si pentru dezvoltarea sectorului de cercetare-dezvoltare al institutului. Astfel, ca prioritate, prof. Chirita propune în proiectul sau de management în primul rând „degrevarea Institutului de povara financiara” cauzata de cheltuielile judiciare si de despagubiri. Cristina Dobre: „incoerenta în managementul resurselor umane si gestionarea conflictelor” La rândul sau, în proiectul de management cu numele „Siguranta si satisfactia pacientului”, Cristina Dobre vorbeste despre lipsa de valorificare a potentialului unitatii medicale prin parteneriate cu Universitatea de Medicina si Farmacie în domeniul cercetarii-dezvoltarii. Astfel, a inclus ca principal obiectiv înfiintarea unui centru de cercetare economica, etica si socio-comunitara - CEES, estimat la o valoare de 1,25 milioane de euro. Proiectul pare unul utopic, fiind nevoie de constructia unui spatiu de 500 mp care sa aiba laboratoare de cercetare dotate cu echipamente medicale, IT si mobilier, laborator tehnic, precum si alte spatii destinate activitatilor didactice. Pe lânga acesta, Dobre îsi mai propune si organizarea unui grup de lucru care sa se ocupe de simptomele anxioase si depresive în rândul pacientilor dupa infectarea cu SARS-CoV-2. În rândul problemelor critice, pe lânga cele legate de infrastructura învechita, lipsa unor strategii în identificarea unor surse de finantare, candidata acuza „incoerenta în managementul resurselor umane si gestionarea conflictelor”, precum si „deficiente în asigurarea sigurantei si satisfactiei pacientului”. „Conflictele interne mediatizate au fost generate de inconsecventa deciziilor manageriale si de lipsa unei strategii coerente în managementul resurselor umane”, se precizeaza în proiectul de management. Bogdan Saramet: „structura dezechilibrata a veniturilor înregistrate de institut” Fostul manager al institutului, Bogdan Saramet, considera ca una dintre principalele probleme critice este ponderea „extrem de redusa” a veniturilor înregistrate din prestari de servicii din veniturile totale în raport cu veniturile din contractele cu casele de asigurari de sanatate. „În anul 2020 din veniturile din prestari de servicii si alte activitati înregistrate de institut în suma de 50.176.241 lei, doar 0,7- respectiv 351.643 lei au fost venituri din prestari servicii si venituri din valorificare produselor obtinute din activitatea proprie”. Astfel considera ca aceasta este problema prioritara care trebuie sa fie rezolvata pentru ca Institutul sa aiba fondurile necesare pentru desfasurarea activitatilor curente. Bogdan Saramet mai enumera ca probleme critice necesitatea de investitii în modernizarea unor pavilioane, precum si a îmbunatatirii structurii si organizarii spitalului si a sectiilor medicale. Saramet propune ca obiectiv în proiectul sau de management cresterea veniturilor proprii prin transformarea unor paturi în paturi pentru îngrijiri paliative. „În acest sens va avea loc transformarea unui numar de 80 de paturi din totalul de 123 paturi din sectia IX Cronici – care are în prezent un numar de 25 de paturi de îngrijiri paliative si sectia exterioara Psihiatrie Bârnova II - Îngrijiri paliative care are în prezent 98 de paturi - în paturi de îngrijiri paliative”, precizeaza fostul manager în proiectul sau. Etapa de sustinere publica si evaluare a proiectelor de management este programata pentru luni, 6 decembrie, de la ora 10.00, la sediul Institutului de Psihiatrie „Socola”. Orice persoana care doreste sa participe la aceasta sustinere publica sau sa adreseze întrebari candidatilor în legatura cu proiectul de management o poate face pâna duminica, 5 decembrie, ora 10.00, la adresa [email protected].
