Compania de Transport Public Iasi îsi mareste echipa si cauta persoane pentru mai multe posturi. Astfel, Compania de Transport Public Iasi organizeaza selectie în vederea ocuparii posturilor vacante de soferi autobuz Conditii de participare: • absolventi de scoala profesionala sau 8 clase si curs calificare; • permis de conducere cat.Tv pentru vatmani si permis de conducere cat.D si atestat profesional transport persoane pentru soferi; • apt medical si psihologic. Oferim: • motivare financiara pentru activitate în trafic aglomerat sau munca suplimentara, inclusiv tichete masa; • stabilitatea locului de munca; • sprijin în diverse situatii sau evenimente de viata; • posibilitatea dezvoltarii profesionale; • planificarea anuala a vacantelor. Criteriile de selectie sunt : • cunostinte specifice activitatii; • abilitati de organizare si planificare a activitatii personale; • identificarea solutiilor optime, adaptabilitate, flexibilitate; • echilibru psihic si emotional; • punctualitate, disponibilitate, politete, spirit de ordine si disciplina; • alte aptitudini: comunicativitate, îndemînare, operativitate; • motivatia candidatului. Înscrierea la selectie se va realiza pe baza urmatoarelor documente în original: cerere de participare la selectie, CV, recomandari, cazier rutier (ultimii 5 ani), cazier judiciar, precum si xerocopii dupa: cartea de identitate, certificat de nastere, diploma de studii, certificat de calificare, permis de conducere cat.Tv/D si atestat profesional transport persoane. Documentele pot fi transmise si pe email: [email protected]. Relatii suplimentare se pot obtine si la telefon 0372148608 sau la Serviciul Resurse Umane din str.Silvestru nr.5. În acelasi timp, CTP Iasi organizeaza selectie pentru ocuparea mai multor posturi vacante: electricieni montatori instalatii electrice lacatusi mecanici/ montatori strungar universal/ frezor universal Conditii minime de participare: - 8/10 clase si curs de calificare/absolventi de scoala profesionala; - apt medical si psihologic. Oferim: motivare financiara (inclusiv tichete masa); stabilitatea locului de munca; sprijin în diverse situatii sau evenimente de viata; posibilitatea dezvoltarii profesionale; planificarea anuala a vacantelor. Criteriile de selectie sunt: cunostinte specifice activitatii; abilitati de organizare si planificare a activitatii personale; identificarea solutiilor optime, adaptabilitate, flexibilitate; punctualitate, spirit de ordine si disciplina; experienta în domeniu; alte aptitudini : acuratete, îndemînare, operativitate; motivatia candidatului. Înscrierea la selectie se va realiza pe baza urmatoarelor documente în original: cerere de participare la selectie, CV, recomandari, cazier judiciar, precum si xerocopii dupa: cartea de identitate, certificat de nastere, diploma de studii, certificat de calificare. Documentele pot fi transmise si pe email: [email protected]. Relatii suplimentare se pot obtine si la telefon 0372148608 sau la Serviciul Resurse Umane din str. Silvestru nr.5.
