Proces inedit în justitia din Bihor, pornit de un fost muncitor al Primariei Hidiselu de Sus, care a cerut judecatorilor sa-l oblige pe primarul comunei nu doar sa-l reangajeze, ci si sa-i plateasca despagubiri de 15.000 lei pentru ca l-a hartuit moral la locul de munca. În ce a constat „bullying-ul”? Omul fusese buldoexcavatoristul Primariei, dar cu norma partiala, asa ca edilul i-a stabilit si alte sarcini. L-a trimis sa crape lemne de foc pentru centrala termica a Primariei, sa curete capela mortuara, sa taie buruieni, ceea ce barbatul a considerat a fi „sarcini înjositoare”, care i-au provocat „stari de stres si alterarea imaginii la nivelul comunitatii, prin încalcarea onoarei si demnitatii personale” de buldoexcavatorist calificat. În final, însa, pentru ca nici nu prea respecta programul de munca, orgoliosul muncitor a fost concediat, decizie pe care toti judecatorii care au analizat cazul au considerat-o întemeiata, respingându-i pretentiile, ca nefondate. Nu de alta, dar, dupa cum a decis instanta, „prestarea unor munci, respectând fisa postului, nu poate fi de natura a-i afecta reputatia si onoarea în comunitate”... Fostul angajat al Primariei Hidiselu de Sus care a reclamat faptul ca a fost hartuit la locul de munca a facut câteva precizari cu privire la procesul pe care l-a pierdut în favoarea administratiei locale. „Am pierdut procesul pentru ca nu am putut dovedi ca am fost sicanat, jignit si hartuit. Totul, pentru ca nu am vrut sa îmi pun semnatura pe un document unde scria ca buldoexcavatorul a consumat 1.000 litri de motorina, în conditiile în care consumul real a fost sub 500 litri”, sustine omul. Mai mult, pe ebihoreanul
