Drepturile salariale si diferitele tipuri de concedii acordate salariatilor in Romania sunt reglementate de dispozitiile Codului Muncii si de alte acte normative conexe. Astfel, conform acestor prevederi legale, orice salariat are dreptul la concediul de odihna anual, care reprezinta perioada platita de repaus ce se acorda in functie de vechimea in munca si alte criterii prevazute de lege. De asemenea, salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala care ...
Drepturile tale: Iti poti lua concediu de ziua copilului tau?
