Codul muncii din Romania include prima si a doua zi de Craciun in categoria zilelor de sarbatoare legala. Cu toate acestea, in numeroase sectoare de activitate, prestarea muncii in aceste zile este necesara, scrie Legal Badger.Pentru a proteja interesele angajatilor care lucreaza in perioada Craciunului, Codul muncii stabileste un cadru legal de drepturi si compensatii.Codul muncii prevede o lista a zilelor libere anuale:1 si 2 ianuarie;6 ianuarie ndash; Botezul Domnului ndash; Boboteaza;7 ianua ...
Drepturile tale: Ce beneficii ai daca ai lucrat de Craciun?
.jpg)
