In contextul actual al pietei muncii din Romania, tot mai multi angajati isi doresc sa cumuleze mai multe locuri de munca, fie din motive financiare, fie pentru dezvoltarea profesionala. Aceasta practica ridica insa numeroase intrebari legate de legalitate, limite si implicatii fiscale. Codul Muncii din Romania, prin Articolul 35, stabileste dreptul oricarui salariat de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca separate. Acest drept este ...
Drepturile tale: Cate locuri de munca poti avea simultan?
