Desfacerea contractului de munca disciplinar se incadreaza in categoria incetarii contractului individual de munca, ca urmare a vointei unilaterale a angajatorului. Cazurile de concediere pentru motive care tin de persoana salariatului sunt reglementate de Codul Muncii. Desfacerea contractului de munca disciplinar concedierea disciplinara reprezinta sanctiunea cea mai grava care poate fi aplicata in cadrul raspunderii disciplinare, in situatia in care salariatul a savarsit o abatere disciplinara ...
Desfacerea contractului de munca disciplinar. In ce conditii angajatorul poate concedia unilateral un angajat!
- de Ziua de Constanta
- 2024/07/17 11:26
Alte știri din Ziua de Constanta
- de Ziua de Constanta
- 2024/07/17 11:18
- de Ziua de Constanta
- 2024/07/17 11:00
- de Ziua de Constanta
- 2024/07/17 11:00
