Angajatii Studioul Teritorial de Radio Iasi protesteaza împotriva conditiilor de lucru si au adresat o SCRISORE deschisa forurilor europene care monitorizeaza modul în care se asigura libertatea presei. Ei au reclamat salariile mici si lipsa sigurantei ca nu intervine nimeni în politica editoriala. Mai jos, scrisoarea deschisa: În atentia, Doamnei Vicepresedinte Věra Jourová, Comisar european pentru valori si transparenta, Comisiei de Cultura si Educatie a Parlamentului European, Reprezentantului pentru libertatea presei din cadrul OSCE, European Centre for Press and Media Freedom (ECPMF), European Broadcasting Union (EBU), SCRISOARE DESCHISA Prin aceasta scrisoare deschisa, semnatarii acestui document, care reprezinta majoritatea angajatilor Societatii Române de Radiodifuziune – Studioul Teritorial de Radio Iasi, reitereaza necesitatea aplicarii unor masuri urgente pentru respectarea demnitatii salariatilor Radioului Public din România, a actului jurnalistic si a misiunii acestui Serviciu public de mass-media, prin solutionarea favorabila a solicitarilor cuprinse într-o scrisoare oficiala anterioara, transmisa catre autoritatile nationale în data de 14 decembrie 2023, cu prilejul primului protest spontan initiat de peste 50- dintre angajatii Radio Iasi. Pe fondul lipsei de reactie institutionala, pâna la aceasta data, au urmat alte runde de proteste spontane, atât ale salariatilor Radio Iasi, cât si ale colegilor de la studiourile publice de Radio din tara (Timisoara, Bucuresti, Constanta, Tg. Mures, Cluj, Craiova, Brasov, Resita), aflati în aceeasi situatie. Desi am atras atentia în repetate rânduri, în ultimii ani, asupra problemelor cu care ne confruntam, semnalele fiind accentuate prin cele patru actiuni de protest derulate pe parcursul lunii decembrie 2023, raspunsurile întârzie sa apara la nivel institutional, iar masurile actuale ale Guvernului si ale Parlamentului României introduc noi vulnerabilitati pentru Radioul Public din tara noastra. ● În plan financiar - în contextul în care jurnalistii si personalul tehnic din Radioul Public sunt platiti lunar cu sume cuprinse între 3200 si 3500 RON net (640-750 euro), salariile personalului administrativ si auxiliar sunt cu minimum 25 - mai mici, iar pentru Conducere retributia lunara minima porneste de la o suma neta de aproximativ 20000 RON net (4000 euro), am solicitat cresterea salariilor personalului de executie cu cel putin 50- si o limitare a salariilor personalului de conducere. De asemenea, am solicitat adoptarea unei forme legislative care sa securizeze bonurile de masa pentru angajatii SRR-Radio Iasi, prin cresterea indicilor specifici fiecarei functii din organigrama personalului de executie, inclusiv precizarea expresa a acestor indici în contractele individuale de munca. În schimb, actele normative adoptate recent, precum Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 115/2023 si Bugetul pentru 2024, au prevazut micsorarea veniturilor noastre deja jenant de mici, prin diminuarea valorii bonurilor de masa, impozitarea lor, precum si prin eliminarea voucherelor de vacanta. Totodata, prin noua legislatie, s-a introdus incertitudinea cu privire la posibilitatea platii pentru munca în zilele de weekend, în conditiile în care numeroase evenimente de interes public sunt organizate la final de saptamâna. Nu în ultimul rând, salariatii Radioului Public ocupa, în continuare, ultima treapta din perspectiva salarizarii din fonduri publice, în vreme ce mai multe categorii de bugetari au primit cresteri salariale de la 1 ianuarie 2024. ● În plan legislativ - nu avem un raspuns cu privire la solicitarea de actualizare dupa 30 de ani a legii de functionare a SOCIETATII ROMÂNE DE RADIODIFUZIUNE (Legea 41/1994) si a statutului nostru, astfel încât sa iesim de sub umbrela interpretarilor nocive si a riscului de interferenta politica. Pentru a functiona într-un cadru adecvat si durabil, independenti din punct de vedere editorial si functional, avem nevoie de un act normativ riguros întocmit. O astfel de solicitare este în deplin acord si cu dezbaterile europene recente care au consfintit un acord politic cu privire la European Media Freedom Act , unde rolul institutiilor media publice, finantarea acestora, precum si garantiile pentru functionarea independenta sunt evidentiate în consecinta. ● În plan profesional – nu avem un calendar precis si nicio initiativa cu privire la perspectivele de avansare profesionala, indiferent de specificul muncii prestate, fie ca vorbim despre jurnalisti, personal tehnic, de suport sau auxiliar. Practic, experienta si performantele profesionale sunt sinonime cu o uniformizare din perspectiva remuneratiei (situate la un nivel corespunzator treptei de debutant), iar atractivitatea unui loc de munca la Radioul Public din România are de suferit serios. Mai mult, desi Uniunea Europeana acorda regiunilor o importanta deosebita, inclusiv din perspectiva investitiilor, Radioul Public Regional este desconsiderat la nivelul Societatii Române de Radiodifuziune. În lipsa tragerii la raspundere, obiectivele managementului de prabusire a audientei Radio Iasi (cifre asumate sub forma scrisa, în documente oficiale), nu fac decât sa sporeasca îngrijorarile cu privire la viitorul profesiei si al functionarii acestei institutii reper pentru România. În acest an, în România vor fi patru runde de alegeri care nu vor putea fi reflectate în mod constant si profesionist, din cauza constrângerilor mentionate anterior. În conditiile desfasurarii unui razboi de durata în proximitatea granitelor României, rolul Radioului Public Regional este crucial, iar subfinantarea si lipsa unei directii clare nu fac altceva decât sa adânceasca o stare de fapt deloc benefica pentru sanatatea democratiei actuale. În virtutatea libertatii de exprimare si cu încrederea ca veti actiona în spiritul solutionarii problemelor din cadrul SRR, consideram ca este datoria noastra sa aducem în atentia dumneavoastra aceste aspecte si ne rezervam dreptul a initia si alte forme de protest, în deplin acord cu legislatia actuala, pâna la solutionarea favorabila a solicitarilor noastre.
