Acesta este salariul de baza al unui rector, în anul 2022. Un prorector are 9.700 de lei, decanul si directorul general administrativ 9.500 de lei. La aceste sume se pot adauga eventuale bonusuri din plata cu ora, proiecte de cercetare sau cresteri ale veniturilor la nivelul fiecarei institutii de învatamânt superior. „Ziarul de Iasi” continua analiza salarizarii din învatamântul superior din România, dupa ce am publicat la finalul lunii trecute un material în care am inventariat salariile nete ale cadrelor didactice, de la asistent universitar, la profesor. Atragem atentia ca sumele prezentate în materialele publicatiei noastre difera de ceea ce poate vedea oricine în declaratiile de avere existente pe diferite site-uri. Noi va prezentam sumele nete câstigate, ramase în urma platii contributiilor la stat, si care vizeaza exclusiv functia de baza, fara eventuale bonusuri din plata cu ora, proiecte de cercetare sau cresteri artificiale ale veniturilor la nivelul fiecarei universitati, permise de legislatia aflata în vigoare. În episodul de astazi: cum a influentat si uniformizat Legea 153 / 18 iunie 2017 salarizarea persoanelor aflate în functiile de conducere. Eliminând celebra „indemnizatie de conducere”, acum, un rector are cel mai mare salariu pe care-l poate avea un profesor universitar cu vechime maxima: aproape 11.000 de lei net. Functiile de conducere, salarii de baza de la 8.300 de lei net la 11.000 Exista cinci functii de conducere în legea educatiei, pe parte didactica, pe care le pot ocupa persoanele din învatamântul superior: rector, prorector, decan, prodecan si director de departament. Pe lânga acestea, cea mai bine platita persoana din rândul personalului administrativ este directorul general administrativ, care are mandatul legat de cel al rectorului. Din acest punct de vedere, judecând dupa o serie de documente obtinute de „Ziarul de Iasi” de la Ministerul Educatiei, începând cu anul 2022, salariile acestora au crescut si arata în felul urmator. Un rector poate câstiga maximum 11.000 de lei net, în mâna, bazându-se pe grila actualizata, bani în care sunt inclusi si aproape 1.000 de lei din sporul de doctorat si norma de hrana. Cu aceleasi sporuri, prorectorul poate câstiga maximum 9.700 de lei, directorul general administrativ 9.500 de lei, exact la fel ca un decan. Un prodecan cu gradele la maximum poate avea cel mult 8.300 de lei, în timp ce un director de departament poate lua cel mult 9.200 de lei. Este vorba despre sumele nete pe care aceste persoane le încaseaza pentru functia lor de baza. Ce spune legislatia Legea 153/2017 vorbeste despre salariul de baza pentru functiile de conducere la articolul 19, unde se specifica faptul ca „salariul de baza pentru functiile de conducere se stabileste de catre conducatorul institutiei publice, în raport cu responsabilitatea, complexitatea si impactul deciziilor impuse de atributiile corespunzatoare activitatii desfasurate; în salariul de baza pentru functiile de conducere atât la gradul I, cât si la gradul II, este inclusa gradatia aferenta transei de vechime în munca, la nivel maxim”. Practic, aceasta decizie s-a luat pentru a se scoate indemnizatia de conducere, care se acorda în paralel cu salariul de cadru didactic, si care putea avea valori variabile, decise la nivel de universitate. Acestea nu sunt însa singurele venituri pe care le pot avea persoanele care au functii de conducere. Asa cum am precizat si în analiza anterioara, salariul de baza al unui cadru didactic, fie el si cu o functie de conducere, poate fi suplimentat prin mai multe metode. Studiu de caz: Tudorel Toader Conducerea unei universitatii poate creste salariul de baza pâna la 30- din fonduri proprii pentru toate cadrele didactice. Mai exista si gradatia de merit, data pe baza unei metodologii interne într-o universitate, cu valoare de 25- din salariul de baza. Doar 16- dintre cadrele didactice beneficiaza de aceasta gradatie, iar evaluarea se face o data la cinci ani. Pe lânga acest aspect, mai este si activitatea desfasurata la plata cu ora, care poate fi pentru unii profesori aproape la fel de mare ca salariul de baza. Este mai complicat din punct de vedere al timpului ca un rector, sa spunem, sa poata tine mai multe ore la plata cu ora, pe lânga activitatea sa didactica si timpul dedicate managementului institutional. Alte sume pentru completarea veniturilor pot proveni prin participarea diferitelor proiecte de cercetare sau granturi europene. Astfel de explica cum, ca sa luam un singur exemplu, rectorul Universitatii „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi a raportat la nivelul anului 2020 venituri mult mai mari decât ar urma sa încaseze în mod normal anul acesta un rector strict pe salariul de baza (practic, dupa doi ani de cresteri salariale). Prof.dr. Tudorel Toader a raportat venituri de la UAIC în valoare de 343.350 de lei brut (doar de la UAIC), ceea ce înseamna aproximativ 16.500 de lei net lunar, cu 50- mai mult decât arata actuala grila. Pe grila din 2022, veniturile din 2020 ale lui Tudorel Toader sunt cu 50- peste nivelul salariului de baza.
