Angajatii Penitenciarului cer salarii mai mari. La sfârsitul lunii ianuarie a anului trecut, 50 de salariati protestasera la poarta institutiei, solicitând îmbunatatirea conditiilor de lucru ale angajatilor din sistem, suplimentarea numarului de posturi din Administratia Nationala a Penitenciarelor, dar si abrogarea reglementarilor legale de înghetare a salariilor din sistemul bugetar si acordarea unor majorari salariale. În aceeasi zi, pe rolul Tribunalului a fost înregistrata o actiune declansata de filiala ieseana a Sindicatului National al Politistilor de Penitenciare îndreptata împotriva institutiei. Actiunea declansata de sindicat în numele a aproximativ 20 de angajati ai închisorii vizeaza acordarea unor despagubiri rezultate din recalcularea salariilor la nivelul maxim din sistemul administratiei penitenciare, precum si acordarea drepturilor salariale stabilite prin hotarâri judecatoresti definitive, aferente perioadei 2018-2020. Concret, sindicalistii reclama faptul ca prin modul de calculare a salariilor din sistem au rezultat numeroase situatii în care pentru aceeasi functie si activitate desfasurata în aceleasi conditii, au fost stabilite drepturi banesti diferite. În plus, hotarârile judecatoresti prin care unii angajati ai sistemului au obtinut modificari ale salariilor nu au fost extinse si asupra salariatilor aflati în aceeasi situatie. Magistratii Tribunalului au considerat însa ca o corelare precisa între cazul unui angajat al Penitenciarului iesean si cel al unui salariat din alta unitate similara este imposibila. „Comparând salariile reclamantilor cu salariile acordate în sistemul penitenciar român, pentru functie/ grad/ gradatie/ vechime si conditii de munca, instanta constata ca nu exista similitudini de salarizare între reclamanti si colegii lor din tara. Valorile salariale pot fi influentate particular inclusiv prin mutare, delegare si/sau detasare. În lipsa indicarii precise a unui corespondent identic între fiecare reclamant si o anumita persoana din sistemul penitenciar aflat presupus în situatie identica, dar cu salariu diferit, instanta nu poate atesta existenta vreunui tratament diferentiat între salarizarea reclamantilor reprezentati si a colegilor acestora ce îsi desfasoara activitatea în celelalte penitenciare din tara”, au apreciat judecatorii. Decizia instantei a fost de respingere a actiunii sindicatului din Penitenciar. Sentinta Tribunalului nu este însa definitiva, recursul declarat de sindicalisti urmând sa fie analizat de Curtea de Apel, pe rolul careia a intrat cazul.
