Cum își motivează greva angajații din AJPIS, ITM și AJOFM Iași

Astazi, cei care lucreaza în domeniile AJPIS, ITM si AJOFM Iasi au început o greva în adrul careia reclama conditiile grele de munca si salarizarea insuficienta pentru activitatile efectuate. ”Este revoltator sa vedem cum alti colegi din alte ministere se bucura de beneficii si salarii consistente, în timp ce noi suntem nevoiti sa acceptam de ani buni batjocura si dispret din partea guvernantilor, a celor care ar trebui sa ne reprezinte interesele!, au scris ei în cadrul unei motivatii pe care va invitam sa o cititi pe larg în rândurile care urmeaza.. ”Profesionistii merita respect si conditii de munca adecvate! Priviti în jurul vostru si veti vedea oameni epuizati, care lucreaza multe ore suplimentare pentru un salariu care se doreste a fi unul corect. Suntem profesionisti, suntem dedicati si suntem demni de respect si recunoastere. Avem dreptul la un trai decent si la o munca respectata, iar noi cerem exact asta! Este revoltator sa vedem cum alti colegi din alte ministere se bucura de beneficii si salarii consistente, în timp ce noi suntem nevoiti sa acceptam de ani buni batjocura si dispret din partea guvernantilor, a celor care ar trebui sa ne reprezinte interesele. Asadar, spunem „Ajunge!” Nu vrem sa mai toleram sa fim subestimati si tratati discriminatoriu. Suntem aici pentru a cere cu tarie, conditii de munca adecvate, personal suficient pentru a face fata cerintelor activitatii noastre si o remunerare pe masura activitatii depuse. Cerem urmatoarele: Tratament echitabil: Cerem respect si tratament echitabil din partea guvernantilor si a factorilor decizionali. Nu mai suntem dispusi sa acceptam discriminare sau batjocura. Remunerare corecta: Solicitam o evaluare justa a salariilor noastre în conformitate cu efortul depus si responsabilitatile asumate. Suntem demni de o remunerare pe masura contributiei noastre la societate. Conditii de munca adecvate: Cerem asigurarea unui mediu de lucru sanatos si sigur, precum si resurse suficiente pentru a ne desfasura activitatea în mod eficient. Personal adecvat: Suntem constienti de cerintele activitatilor noastre si solicitam alocarea unui personal suficient pentru a face fata volumului de munca si pentru a asigura servicii de calitate. Este timpul pentru schimbare! Nu putem continua sa acceptam tratamentul nedrept si ignorarea nevoilor noastre legitime. Cerem guvernantilor sa actioneze în interesul nostru si sa recunoasca contributia noastra la societate. Solicitam sprijinul publicului si a colegilor nostri din diverse sectoare. Uniti în voce si actiune, putem determina schimbarea de care avem atâta nevoie. Suntem profesionisti, suntem dedicati, suntem oameni. Este timpul sa fim tratati cu respect si sa fim recunoscuti pentru munca noastra. Ajunge!”


Citește articolul complet pe Ziarul de Iasi

Alte știri din Ziarul de Iasi