Dr. Smaranda Diaconescu a pierdut în prima faza procesul intentat în instanta împotriva Spitalului de Copii „Sf. Maria” si actualul manager, Alina Belu. Dr. Diaconescu a fost concediata la începutul anului 2022 de la unitatea medicala, iar în 2021 a pierdut concursul de manager pentru conducerea spitalului. În procesul deschis la Tribunalul Iasi si solutionat la finele saptamânii trecute, aceasta a cerut „respingerea dosarului si excluderea candidatei Alina Belu din concurs”, cât si anularea concursului de manager. Instanta a respins capetele de cerere, dar decizia nu este definitiva si poate fi atacata cu recurs. „Respinge ca nefondata în rest actiunea, astfel cum a fost modificata, formulata de reclamanta Diaconescu Smaranda în contradictoriu cu pârâtii Belu Alina, Consiliul de Administratie al Spitalului Clinic de Urgenta pentru Copii «Sf. Maria» Iasi, managerul spitalului si presedintele Consiliului Judetean Iasi. Obliga reclamanta Diaconescu Smaranda la plata catre pârâta Belu Alina a sumei de 5.950 lei cu titlu de cheltuieli de judecata constând în onorariu avocat”, se precizeaza în decizia instantei. Într-un alt dosar aflat pe rol la Tribunal, dr. Diaconescu a contestat decizia de desfacere a contractului de munca. „Ziarul de Iasi” a scris în mai multe rânduri despre scandalul început între cele doua contracandidate din 2021 la functia de manager al Spitalului de Copii „Sfânta Maria”. La începutul anului 2022, managerul Alina Belu a dispus desfacerea contractului de munca al dr. Diaconescu. Dr. Smaranda Diaconescu a demisionat de la Universitatea de Medicina pentru a putea fi încadrata cu norma întreaga la Spitalul de Copii, însa managerul a considerat ca nu s-a respectat procedura. Ce spune legea: pentru a trece de la norma partiala, cum era Diaconescu, la norma întreaga, avea nevoie de un aviz de la universitate, iar demisia de la universitate trebuia sa vina dupa trecerea pe norma întreaga la spital. Cum dr. Smaranda Diaconescu a demisionat înainte de încadrarea pe norma întreaga, managerul a decis sa nu aprobe aceasta încadrare si astfel i s-a desfacut contractul de munca. Mai multe cadre didactice de la UMF si medicale din spital, consultate în 2022 de „Ziarul de Iasi”, spun ca decizia managerului ar veni dupa ce cele doua au concurat, la mijlocul anului trecut, pentru functia de manager. Contactata telefonic la debutul anului anterior, dr. Smaranda Diaconescu a fost mai reticenta în a explica ce anume a solicitat în instanta. Ea a precizat atunci, pentru „Ziarul de Iasi”, ca cel mai important lucru este ca „mi-a fost desfacut contractul de munca, asta e important, nu concursul de manager”, precizând însa ca era dreptul ei sa conteste si decizia în cazul desemnarii managerului.
