Hotărârea a fost pronunțată într-un dosar care privește un cadru didactic căruia unitatea de învățământ i-a refuzat plata a 25 de zile de concediu de odihnă neefectuate după încheierea contractului individual de muncă pe perioadă determinată. Angajatorul și-a justificat refuzul prin prevederile introduse de Guvern prin OUG 156/2024, scrie avocatnet.ro. Profesorul, sprijinit de organizația sindicală, […] Post-ul Veste uriașă pentru angajați! Zilele de concediu de odihnă neefectuate trebuie plătite, deși Guvernul a interzis compensarea lor apare prima dată în Ziarul Profit.
