Schimbările vizează atât angajatorii privați, cât și agențiile pentru ocuparea forței de muncă, care vor fi obligate să publice explicit nivelul de salarizare pentru fiecare post disponibil. Autoritățile consideră că această măsură va contribui la reducerea inechităților de pe piața muncii și la creșterea încrederii candidaților în procesul de recrutare. Pe platformele de recrutare online […] Post-ul Legea care prevede ca publicarea salariului în anunțurile de angajare să fie obligatorie intră în vigoare în iunie. Ce informații trebuie să ofere angajatorii și ce nu au voie să întrebe apare prima dată în Ziarul Profit.
