F. Barbuta • HotNews.ro Tatăl copilului nou-născut ce are calitate de angajat beneficiază de un concediu paternal de 10 zile lucrătoare, practic s-a extins cu 5 zile, conform OUG 117/2022. Potrivit consultantului fiscal Adrian Bența, acest act normativ își dorește să asigure participarea efectivă a tatălui la îngrijirea copilului nou-născut cu scopul concilierii vieții profesionale […] The post Concediul paternal, extins cu 5 zile lucrătoare. Ce trebuie să știi first appeared on Ziarul Profit.
