Codul Muncii a fost actualizat printr-o lege promulgată de preşedinte luni cu mai multe prevederi favorabile salariaţilor. Punctual, în Codul Muncii a fost introdus concediul de îngrijitor, cu durată de cinci zile pe an, de care poate beneficia angajatul care are în grijă o rudă diagnosticată cu probleme grave de sănătate. Angajatorul care refuză să-i […] The post Codul Muncii actualizat cu prevederi favorabile angajaţilor first appeared on Ziarul Profit.
