Codul Muncii 2025. Legislația permite recuperarea zilelor legale de concediu pe care angajații nu le-au folosit în 2023 până la 30 iunie 2025. Orice angajat care nu a efectuat cele 20 de zile de concediu de odihnă legale în 2023 au dreptul să le efectueze până la 30 iunie 2025. Codul Muncii 2025. Cum poate […]
Codul Muncii 2025. Cum poate fi recuperat concediul care nu a fost luat în 2023. Termenul limită este pe 30 iunie
- de Ziarul Profit
- 2025/06/09 15:08
