Potrivit datelor celei mai cunoscute platforme de recrutare a forței de muncă, anul trecut, 8,4% dintre joburi s-au adresat candidaților care au cel puţin 5 ani de experienţă şi 2,6% managerilor. Procentele sunt raportate la un număr total de 370.000 de joburi postate pe tot parcursul anului trecut.„Procentele mai mici aferente poziţiilor de seniori şi manageri se explică şi prin faptul că 2023 a fost un an în care am văzut mai puţine mişcări de carieră pe aceste două ...
Tinerii fără experiență au depus cele mai multe cereri de angajare în 2023
