Desi cea mai mare federatie din domeniul sanitar a anuntat ca suspenda activitatea pentru greva generala, declarându-se multumiti de cresterile progresive, de pâna la aproape 30-, a salariilor, cei de la Federatia Solidaritatea Sanitara nu au renuntat la proteste. Aproape 5.000 de membri, inclusiv reprezentanti din Iasi, au pichetat ieri sediul mai multor ministere din Bucuresti si au protestat în Piata Constitutiei. Solidaritatea Sanitara reprezinta o cota semnificativa din angajatii din sanatate, fiind si multi medici în rândul acestora, iar în cursul zilei de ieri acestia spun ca au cerut sa dialogheze cu Guvernul pentru a putea primi conditii mai bune. Ei spun ca se creeaza în continuare inechitate în sistem prin cresterile în doua transe care vor fi realizate anul acesta si argumenteaza faptul ca sunt alte probleme, mai grave, care trebuie rezolvate: plata garzilor la un nivel decent si a sporurilor dupa salariile curente. Aceste probleme sunt reclamate în continuare si de Sanitas, dupa cum a declarat Iulian Cozianu, presedintele filialei din Iasi, pentru publicatia noastra, dar spun ca se vor încerca rezolvarea prin negocieri si actiuni în instanta. „Este un lucru foarte bun, o realizare la care va spun sincer ca nu prea speram la începutul anului, când s-au dat 5- pentru toti bugetarii. Ne gândeam, sa fiu cinstit, ca în 2024 vom ramâne doar cu acea crestere de 5-. Nu rezolva toate inechitatile din sistem, nu rezolva toate problemele legate de sporuri, dar e un început. Este o crestere importanta, într-un an de criza, care acopera inflatia din ultimii doi ani. E cu atât mai importanta cu cât sunt angajati din 2018 care nu au primit nimic în plus la salarii”, a precizat Iulian Cozianu pentru „Ziarul de Iasi”. Ce înseamna totusi cresterea salariala data de Guvern? Înseamna ca, diferentiat, toate categoriile de lucratori în sistemul de sanatate, de la personalul TESA la medici, vor primi o crestere care poate ajunge pâna la 30-. Iulian Cozianu a explicat ca procentul a fost gândit de asa maniera încât cei cu salarii mici sa aiba o crestere mai semnificativa si sa aiba un procent mai mare. Concret, aceasta majorare salariala înseamna ca personalul cu salarii mici si medii din sistemul sanitar va vedea, dupa aplicarea ambelor transe, o crestere de 1.800 – 1.900 de lei brut, deci pâna la 1.000 de lei net. Cititi si: Victorie a sindicalistilor sarbatorita la Iasi. Cresc cu 20- salariile în sanatate. Sindicalist iesean: „Sincer, nu speram”
