Top 10 schimbari la legea pensiilor înseamna o formula noua de calcul, schimbari la stagiu de cotizare si un procent de crestere a pesniilor e diferit. Legea pensiilor se voteaza, luni, la Camera Deputatilor. Iata cele mai importante 10 modificari care vor influenta modul în acre veti lua pensia, când o veti lua si în ce cunatum. Top 10 schimbari din legea pensiilor: 1.Indexarea cu 13,8-. Nu e neaparat o schimbare, dar am trecut-o la capitolul „noutati”. Se aplica tutror pensiilor de la data de 1 ianuarie 2024. 2. Noua formula de calcul Este VPR x Numarul total de puncte. VPR (valoarea punctului de referinta) va fi de 81 de lei potrivit noii legi a pensiilor. Numar total de puncte â puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive. Punctele de necontributivitate reprezinta anii petrecuti în armata, somaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an). Punctele de contributivitate sunt anii în care ai contribuit la sistemul de pensii. Un punct pentru fiecare an contribuit. 3. Punctele de stabilitate Se dau pentru ca oamenii sa stea mai mult la munca dupa urmatoarea formula: 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de ramânere în munca, inclusiv; 0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv; 1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 -40 s.a.m.d. 4. În ce an vei iesi la pensie Vezi aici tabelele cu anii si vârsta de pensionare. 5. Pensionarea pentru conditii grele de munca. Exista angajati care ar putea iesi la pensie si cu 7 ani mai devreme daca au lucrat în conditii speciale. Ei trebuie sa fi lucrat în anumite domenii. Potrivit noii legi a pensiilor care se elaboreaza în aceste zile, locuri de munca în conditii deosebite sunt acele locuri de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toata durata timpului normal de munca, poate conduce în timp la îmbolnaviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinte asupra securitatii si sanatatii în munca a asiguratilor. 6. Reduceri pentru mame „Mamele care au nascut mai multi copii beneficiaza de o reducere a vârstei de pensionare cu pâna la 3 ani si jumatate. Pentru fiecare copil nascut se acorda o reducere de sase luni, reducerea maxima fiind de 3 ani si 6 luni”, a mai spus seful Casei de Pensii. 7. Vârsta de pensionare se egalizeaza Femeile vor munci cu 3 ani în plus începând cu 2030 si vor iesi la pensie de 65 de ani. În acest moment, vârsta de pensionare pentru femei este de 62 de ani. Seful Casei Nationale de Pensii, Daniel Baciu a spus ca o noutate în legea pensiilor este ca femeile si barbatii vor iesi la pensie la aceeasi vârsta - 65 de ani - din anul 2035. 8 Pensia anticipata fara penalizari, eliminata Pensia anticipata va fi acordata, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat pâna la 5 ani de stagiu de cotizare peste stagiul complet de cotizare contributiv, precum si celor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv. Valoarea pensiei anticipate se va stabili prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limita de vârsta, în raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizarecontributiv si cu numarul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, astfel: Perioada de stagiu de cotizare realizata peste stagiul complet de cotizare contriubutiv – Procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare (-) pâna la un an – 0,40 - între un an si 2 ani – 0,35 - între 2 si 3 ani – 0,30 - între 3 si 4 ani – 0,25 - între 4 si 5 ani – 0,20 9. Crestere pensiiilor nu se face cu acelasi procent Cresterea medie a pensiei va fi de 40-, spune ministrul Muncii. Cei mai avantajati sunt pensionarii care au muncit mult peste 25 de ani (vezi mia sus). 10. Cei care au muncit în conditii grele, dezavantajati Pentru ca au lucrat mai putini ani, chiar si în conditii grele, minerii sunt dezavantajati la pensie. Ei nu obtin acele puncte de stabilitate de la punctul 3 si vor avea mia putine puncte de referinta în total. (newsweek.ro)
