Soarta directorului de la „Elena Doamna” se decide după 15 iunie

Membrii Consiliului de Administratie al Maternitatii „Elena Doamna” din Iasi s-au întrunit la finalul saptamânii trecute pentru a lua o decizie în legatura cu calificativul „nesatisfacator” obtinut de catre managerul Gabriel Martinescu la evaluarea facuta de Consiliul Judetean.  În urma discutiilor purtate în timpul sedintei, acesta a sustinut ca ar fi existat erori în calcularea indicatorilor si ca indicatorii de performanta ar fi fost îndepliniti de fapt. Astfel, membrii CA au decis în unanimitate sa mai temporizeze luarea unei decizii pâna dupa data de 15 iunie, aceasta fiind data la care urmeaza sa primeasca o informare scrisa din partea managerului în care sa explice unde s-a gresit la interpretarea calculelor, pentru fiecare indicator în parte. „Managerul sustine ca acei indicatori au fost îndepliniti, însa s-a gresit la calculele matematice si de aceea indicatorii au iesit sub cei asumati. Este vorba despre o abordare cât mai corecta si cât mai legala a problemei. De asemenea, neîndeplinirea indicatorilor de performanta nu duce implicit la rezilierea contractului, se precizeaza ca acest lucru se poate face din motive imputabile managerului. Am cerut si serviciului juridic din cadrul spitalului un punct de vedere vizavi de aceste lucruri, iar dupa data de 15 iunie Consiliul de Administratie se va întâlni si va lua o decizie în consecinta. Tot pâna pe 15 iunie am cerut sa ne faca înstiintari scrise si cu privire la celelalte adrese primite de la CJ în 2021 - refuzul primirii organelor de control ale CJ, decizia de sanctionare a directorului financiar contabil. Toate hotarârile si deciziile au fost luate în unanimitate de toti membrii CA”, a explicat Ion Lorin Urcaciu, presedintele Consiliului de Administratie al maternitatii. În luna aprilie, dr. Gabriel Martinescu a fost evaluat de Consiliul Judetean, în subordinea caruia se afla maternitatea si a primit calificativul „nesatisfacator”. Conform reprezentantilor CJ, comisia a acordat acest calificativ dupa ce a identificat mai multi indicatori de performanta care nu au fost îndepliniti. Indicatorii la care s-a facut referire sunt indicatori de utilizare a serviciilor, cum ar fi durata medie de spitalizare pe spital si pe fiecare sectie, rata de utilizare a paturilor, precum si indicatori economico-financiari ca procentul cheltuielilor cu medicamente din totalul cheltuielilor spitalului.    


Citește articolul complet pe Ziarul de Iasi

Alte știri din Ziarul de Iasi