Reprezentantii Sindicatului Europol reclama modul în se fac angajarile în Politie. Ei acuza ca nu sunt cautati specialisti în domeniu, ci “doritori”, care se pot perfectiona la locul de munca. Întregul sistem este gândit prost, mai spun reprezentantii sindicatului, cara arata cu degetul catre modul în care sunt alesi sefii. Într-o postare pe Facebook, Sindicatul Europol critica modul în care se fac angajarile în Politie. Totul porneste de la alegerea sefului care, spun sindicalistii, în unele situatii nu are cunostintele necesare. “Pregatirea profesionala, în orice domeniu, fie ca vorbim despre tactica politienesca, autoaparare, tragere sau conducere autovehicule de serviciu, trebuie realizata exclusiv de specialisti. Problema la noi este ca totul porneste strâmb înca de la momentul alegerii “sefului”. Care daca nu are cunostintele necesare pentru organizarea si coordonarea stagii de pregatire pe fiecare domeniu, nici nu poate întelege scopul si rolul pregatirii profesionale”, se arata în postarea facuta pe paginile de socializare. Cei de la Europol dau si un exemplu. Conditiile generice solicitate la angajare, spun sindicalistii, lasa usa larg deschisa pentru angajarea unor “favoriti” ai sefilor. Cel mai evident exemplu este în cazul serviciului/biroului de conducere autovehicule cu regim prioritar. Aici s-au facut propuneri de persoane care sa ocupe astfel de pozitii care în afara de faptul ca detin PC sau ca lucreaza la rutiera, nu au nicio pregatire de specialitate în conducerea defensiva. Vedem ca în draftul de fisa postului de mai sus, sefii au lasat conditii/cerinte cât mai generice, tocmai pentru a-si putea aduce oamenii “favoriti” lor. Mai mult, se impune sa detii doar categoria B pentru a fi instructor, asta în conditiile în care tu trebuie sa pregatesti si politisti care conduc motociclete, autocare, autoutilitare etc.”, spun cei de la Europol. Nu este singura problema reclamata de sindicat. Europol mai precizeaza si ca “doritorii” se pot perfectiona la locul de munca, asta în loc ca statul sa caute specialisti. “Si pentru celelalte posturi, conform fisei postului, nu se cauta specialisti ci “doritori” care se pot perfectiona si pe viitor. Asta pentru ca în fisa postului ca si conditie, este prevazut ca cel care ocupa functia de specialitate, trebuie sa detina/SA OBTINA (într-un termen nedeterminat) atestat, diploma sau alte înscrisuri prin care sa-si dovedeasca competentele”, mai spun cei de la Europol. Sursa: presasm.ro
