Google amâna cu câteva luni bonusurile de sfârsit de an, demonstrând în acelasi timp un principiu cheie al finantelor casnice: nu conta pe banii pe care nu îi ai în cont, scrie CNBC, citat de Ziarul Financiar. „Daca stii ca banii sunt pe drum, te poti gândi (la) ce ai putea dori sa faci cu ei, dar nu cheltuiti banii înainte de a-i primi”, a spus Carolyn McClanahan, director de planificare financiara la Life Planning Partners. Angajatii Google care se califica pentru bonusuri vor primi 80- din suma în ianuarie, restul urmând în martie sau aprilie, potrivit unui document obtinut de CNBC. Aceasta este o abatere de la practica tipica a Google de a plati bonusurile complete în ianuarie. Un purtator de cuvânt al Google a spus ca a comunicat „pe larg” aceasta schimbare. Google a mai anuntat, vineri, ca va concedia aproximativ 12.000 de oameni. „În timp ce companiile se pregatesc pentru ceea ce urmeaza în 2023, au oferit bonusuri mai mici de sfârsit de an pentru 2022”, a scris Luke Pardue, economist la Gusto, într-o analiza recenta, facând aluzie la o perspectiva economica incerta pentru anul urmator. Momentul si valoarea bonusurilor de sfârsit de an nu sunt, în general, o garantie – asa cum au aratat marile companii recent. Si asta înseamna ca lucratorii nu ar trebui sa cheltuiasca bani pe care anticipeaza ca îi vor primi, dar nu îi au înca. „Companiile sunt atât de variabile în ceea ce priveste modul în care determina si platesc bonusurile”, a spus McClanahan, membru al Consiliului consultativ al CNBC.
