În companiile din judetul Iasi înca mai cânta cocosul, dar numai cu jumatate de gura. Avem în total 11.141 de sefe, directoare sau femei angajate pe functie de manager, cu doar 321 mai putine decât numarul total al barbatilor cu functii de conducere din Iasi. Iar din totalul contractelor semnate de femei, “sefele” reprezinta 9,79-, în timp ce, din totalul contractelor de munca încheiate de barbati, 9,90- sunt pentru functii de conducere. Datele analizate de Camera de Comert si Industrie Iasi si comunicate de Ziua Internationala a Femeii, mai arata ca femeile detin 49,31- din totalul functiilor de conducere din judet, pondere care „se reflecta si în numarul total al contractelor active la nivelul judetului Iasi: 229.539 contracte active, din care 113.840 au ca titulari femeile (49,60-), iar 115.699 barbatii”. Statisticile demonstreaza clar implicarea substantiala a femeilor în conducerea si activitatea firmelor, puncteaza comunicatul Camerei de Comert si Industrie Iasi (CCI), al carei presedinte, Paul Butnariu, subliniaza: „Întotdeauna am apreciat contributia femeilor nu doar la bunul mers al societatii, în general, ci si în ceea ce priveste efectiv economia. Fie ca vorbim de antreprenoare, de coordonatoare de activitati, de specialiste în diverse domenii de activitate, de la cele generale la cele de nisa, calitatile analitice, pragmatismul, atentia la detalii si umanismul constituie factori fara de care progresul nu poate exista si fara de care nu putem vorbi de o reala calitate a vietii”. În prezent, potrivit datelor Oficiului National al Registrului Comertului, 20.723 de femei au rol de actionar sau asociat în companiile active din judet. Numarul lor reprezinta 37,38- din totalul actionarilor companiilor iesene, cu 0,63- peste media nationala. Din rândul iesenilor Persoane Fizice Autorizate sau care detin Întreprinderi Individuale sau Întreprinderi Familiale, 39,75- sunt femei (adica 7.133), iar administratori de companii sunt alte 16.205 femei (34,87- din totalul administratorilor de companii din judet). Si aici, Iasul se situeaza peste media nationala. Media administratorilor de companii femei este în România de 34,29-. Moldovencele sunt „foc”: printre cele mai active femei din tara În plus moldovencele sunt printre cele mai active femei din tara. Femeile din Regiunea de Dezvoltare Nord-Est cuprinse în categoriile de vârsta 15-24 de ani si 55 – 64 de ani au fost în al treilea trimestru din 2022 cele mai active profesional din România, potrivit datelor Institutului National de Statistica. Astfel, în perioada iulie – septembrie 2022, dintre româncele cu vârsta între 15 - 24 de ani 20,3- erau active pe piata muncii, însa în Regiunea Nord-Est rata femeilor active era de 26,2-. La categoria 25-34 de ani cele mai active au fost femeile din Bucuresti-Ilfov (86,2-) si cele din Regiunea Nord Vest (75,7-). Moldovencele de aceasta vârsta, active pe piata muncii în proportie de 70,1-, au facut ca Regiunea Nord-Est sa fie pe locul al treilea (din opt regiuni de dezvoltare), cu aproape doua procente peste media la nivel national. În categoria de vârsta 35 - 54 de ani însa, ponderea femeilor active a crescut în majoritatea regiunilor, iar Regiunea Nord-Est a ajuns sa fie pe locul al patrulea în tara, cu o rata de 72,5- femei active (fata de media pe tara de 74,1- sau de Regiunea Bucuresti - Ilfov, cea mai activa regiune la aceasta categorie de vârsta, cu 89- femei ocupate profesional). Între femeile aflate în ultimul deceniu înainte de pensionare, moldovencele devin din nou cele mai active femei din România. La aceasta categorie, în perioada iulie - septembrie 2022, 44,1- dintre femeile din Regiunea Nord-Est erau înca active pe piata muncii, în timp ce media la nivel national era de 38,8-.
