Câstigul salarial mediu net s-a ridicat la 3.937 lei, în luna martie a acestui an, în crestere fata de luna precedenta cu 216 lei (+5,8-). Valorile cele mai mari ale câstigului salarial mediu net s-au înregistrat în activitati de servicii în tehnologia informatiei, inclusiv activitati de servicii informatice (9.968 lei), iar cele mai mici în hoteluri si restaurante (2.079 lei), arata datele publicate joi de Institutul National de Statistica (INS). ”În luna martie 2022, câstigul salarial mediu brut a fost 6.401 lei, cu 342 lei (+5,6-) mai mare decât în luna februarie 2022. Câstigul salarial mediu net a fost 3.937 lei, în crestere fata de luna precedenta cu 216 lei (+5,8-). Valorile cele mai mari ale câstigului salarial mediu net s-au înregistrat în activitati de servicii în tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) (9.968 lei), iar cele mai mici în hoteluri si restaurante (2079 lei)”, arata datele INS. În martie 2022, comparativ cu luna martie a anului precedent, câstigul salarial mediu net a crescut cu 11-. Indicele câstigului salarial real a fost 100,8- ȋn luna martie 2022 fata de luna martie 2021. Indicele câstigului salarial real a fost 103,8- ȋn luna martie 2022 fata de luna februarie 2022. Fata de luna octombrie 1990, indicele câstigului salarial real a fost 234,2-, cu 8,7 puncte procentuale mai mare decât cel înregistrat în luna februarie 2022. ”În cursul anului se înregistreaza fluctuatii ale câstigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile în functie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urma, la estomparea fluctuatiilor câstigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evolutia câstigului salarial real depinde, atât de fluctuatiile câstigului salarial mediu net, cât si de rata inflatiei”, arata datele INS. În luna martie 2022, comparativ cu februarie 2022, în majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul câstigului salarial mediu net a crescut ca urmare a acordarii de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, al 13-lea salariu, pentru performante deosebite ori pentru sarbatorile de Paste), drepturi în natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, cresterile câstigului salarial mediu net s-au datorat reluarii activitatii anumitor agenti economici, realizarilor de productie ori încasarilor mai mari (functie de contracte/proiecte). Cele mai semnificative cresteri ale câstigului salarial mediu net la nivel de sectiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat dupa cum urmeaza: cu 55,4- ȋn activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), cu 28,7- ȋn fabricarea produselor din tutun, respectiv cu 22,2- ȋn fabricarea bauturilor; între 12- si 19- ȋn activitati auxiliare pentru intermedieri financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), activitati de editare, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, extractia petrolului brut si a gazelor naturale, extractia minereurilor metalifere, telecomunicatii, activitati profesionale, stiintifice si tehnice; între 7,5- si 11,5- ȋn fabricarea altor mijloace de transport, extractia carbunelui superior si inferior, captarea, tratarea si distributia apei, fabricarea de masini, utilaje si echipamente n.c.a, activitati de servicii în tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), colectarea si epurarea apelor uzate, activitati de servicii anexe extractiei, cercetare-dezvoltare, fabricarea substantelor si a produselor chimice; între 6- si 7- ȋn fabricarea produselor textile, activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor, fabricarea hârtiei si a produselor din hârtie, prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn si pluta (cu exceptia mobilei, inclusiv fabricarea articolelor din paie si din alte materiale vegetale împletite), comert cu ridicata si cu amanuntul (inclusiv repararea autovehiculelor si motocicletelor). Scaderile câstigului salarial mediu net fata de luna februarie 2022 au fost determinate de acordarea în luna precedenta de premii ocazionale (prime anuale sau pentru performante deosebite), drepturi în natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri. De asemenea, scaderile câstigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizarile de productie ori încasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), precum si de angajarile de personal cu câstiguri salariale mai mici fata de medie, din unele activitati economice. Singurele scaderi ale câstigului salarial mediu net fata de luna precedenta s-au înregistrat în activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, înregistrari audio si activitati de editare muzicala (inclusiv activitati de difuzare si transmitere de programe) (-3,6-), respectiv în fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice (-0,1-). În sectorul bugetar s-au înregistrat cresteri ale câstigului salarial mediu net comparativ cu luna precedenta în învatamânt (+2,9-), administratie publica (+2,2-), respectiv ȋn sanatate si asistenta sociala (+0,6-), în principal ca urmare a acordarii biletelor de valoare (tichete de vacanta).
