Câstigul salarial mediu net, în luna ianuarie 2024, s-a ridicat la 4.859 lei, în scadere cu 220 lei (-4,3-) fata de luna decembrie 2023, arata datele publicate joi de Institutul National de Statistica (INS). ”În luna ianuarie 2024, câstigul salarial mediu brut a fost 7.976 lei, cu 325 lei (-3,9-) mai mic decât în luna decembrie 2023. Câstigul salarial mediu net a fost 4.859 lei, în scadere cu 220 lei (-4,3-) fata de luna decembrie 2023. Valorile cele mai mari ale câstigului salarial mediu net s-au înregistrat în activitati de servicii în tehnologia informatiei, inclusiv activitati de servicii informatice, (11.193 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbracaminte (2.733 lei)”, arata datele INS. Comparativ cu luna ianuarie a anului precedent, câstigul salarial mediu net a crescut cu 14,2-. Indicele câstigului salarial real a fost 106,3- în luna ianuarie 2024 fata de luna ianuarie 2023. Indicele câstigului salarial real a fost 94,7- în ianuarie 2024 fata de luna decembrie 2023. Fata de luna octombrie 1990, indicele câstigului salarial real a fost 239,7-, cu 13,6 puncte procentuale mai mic decât cel înregistrat în luna decembrie 2023. În cursul anului se înregistreaza fluctuatii ale câstigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori, în special în lunile luate ca baza de comparatie (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile în functie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urma, la estomparea fluctuatiilor câstigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evolutia câstigului salarial real depinde, atât de fluctuatiile câstigului salarial mediu net, cât si de rata inflatiei. Ianuarie 2024 comparativ cu decembrie 2023 În luna ianuarie 2024, în majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul câstigului salarial mediu net a scazut comparativ cu luna decembrie 2023, ca urmare a acordarii în lunile precedente de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru sarbatorile de iarna, pentru performante deosebite sau al 13-lea salariu), drepturi în natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, scaderile câstigului salarial mediu net din luna ianuarie au fost determinate de nerealizarile de productie ori încasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), cât si de angajarile de personal cu câstiguri salariale mai mici fata de medie, din unele activitati economice. Cele mai semnificative scaderi ale câstigului salarial mediu net la nivel de sectiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat dupa cum urmeaza: cu 34,1- în extractia carbunelui superior si inferior; între 19- si 27- în tiparirea si reproducerea pe suporturi a înregistrarilor, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, extractia petrolului brut si a gazelor naturale, transporturi pe apa, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, fabricarea produselor din tutun, silvicultura si exploatare forestiera (inclusiv pescuit si acvacultura); între 7- si 18- în alte activitati extractive, fabricarea altor mijloace de transport, depozitare si activitati auxiliare pentru transporturi, cercetare-dezvoltare, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, fabricarea produselor textile, colectarea si epurarea apelor uzate, industria metalurgica, industria constructiilor metalice si a produselor din metal (exclusiv masini, utilaje si instalatii), prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn si pluta (cu exceptia mobilei, inclusiv fabricarea articolelor din paie si din alte materiale vegetale împletite), fabricarea hârtiei si a produselor din hârtie, repararea, întretinerea si instalarea masinilor si echipamentelor, constructii, activitati de editare. Cresterile câstigului salarial mediu net fata de luna precedenta s-au datorat acordarii de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performante deosebite), drepturi în natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), precum si realizarilor de productie ori încasarilor mai mari (în functie de contracte/proiecte). Cele mai semnificative cresteri ale câstigului salarial mediu net la nivel de sectiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat dupa cum urmeaza: între 7- si 10- în transporturi aeriene, activitati de servicii anexe extractiei, alte activitati industriale n.c.a.; între 1- si 6- în extractia minereurilor metalifere, hoteluri si restaurante, activitati de posta si de curier, activitati de spectacole, culturale si recreative. În sectorul bugetar, în luna ianuarie 2024 s-au înregistrat cresteri ale câstigului salarial mediu net comparativ cu luna precedenta în învatamânt (+11,1-), în sanatate si asistenta sociala (+0,7-), respectiv în administratia publica (+0,3-), în principal ca urmare a aplicarii prevederilor legale.
