Val de angajari în sistemul medical din Iasi în ultima perioada, surse din cadrul unitatilor spitalicesti explicând ca exista doua motivatii: pe de o parte expirarea contractelor pe perioada determinata în ultimii doi ani de pandemie, cât si interdictia de a face noi angajari în sistemul public de stat, anuntata de Guvernul României de la data de 1 iulie. În momentul de fata mai multe spitale din Iasi au în derulare procese de angajare a personalului, doua dintre ele fiind mai ample. Este vorba despre Spitalul de Copii „Sf. Maria” din Iasi, unde au fost scoase la concurs 5 posturi de îngrijitoare si 14 pozitii de infirmiera debutanta. Dosarele pot fi depuse pâna la data de 1 iulie, proba scrisa va fi organizata pâna pe 14 iulie, în timp ce interviul va avea loc pe 20 iulie. Rezultatele finale ale concursului vor fi aflate pe data de 25 iulie. Nivelul de intrare în sistem este unul minim pentru aceste posturi: nu se cere deloc vechime în câmpul muncii, iar studii minime necesare sunt cele de scoala generala, opt clase. Taxa de participare la concurs este de 50 de lei. În acelasi timp, cea mai mare unitate medicala din Iasi, Spitalul de Urgente „Sf. Spiridon, deruleaza un concurs pentru angajarea a 49 persoane. Se cauta cinci infirmieri debutanti, cu studii minime de scoala generala si fara vechime în câmpul muncii, 23 de infirmiere, cu studii minime de scoala generala, dar cu un curs de specialitate organizat de catre organizatia de profil - OAMGMAMR - si minimum sase luni vechime în posturi similare. Totodata, se cauta opt îngrijitoare si 13 brancardieri, fara vechime si doar cu scoala generala absolvita. Proba scrisa va avea loc pe 12 iulie, interviul pe 18 iulie.
