O firma cu puncte de lucru în mall a intrat în vizorul ITM pentru munca la negru. Societatea a fost amendata cu 40.000 lei pentru folosirea a doi angajati fara contracte de munca. Judecatorii care au analizat dosarul au apreciat ca inspectorii exagerasera. În fata instantei, reprezentantii SC Ice Cream Prod au aratat ca doi angajati parasisera inopinat locul de munca. Firma fusese obligata sa angajeze de urgenta altii întrucât, conform contractului de închiriere a spatiului, nu este permisa întreruperea activitatii, sanctiunea fiind rezilierea contractului. Pentru ca firma sa nu-si pierda spatiul din mall, angajatii plecati au fost înlocuiti imediat. Societatea nu apucase sa le faca înca formele legale de angajare, când aparusera inspectorii de munca. De partea cealalta, reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca au invocat legea care sanctioneaza, fara exceptii, folosirea de lucratori fara contract de munca. Amenda este de 20.000 de lei pentru fiecare angajat. Magistratii Judecatoriei au constatat ca imediat dupa ce fusese amendata, societatea intrase în legalitate, întocmind contractele de munca pentru cei doi angajati. Pe de alta parte, firma mai fusese sanctionata pentru încalcari ale legislatiei muncii, dar fusese vorba de alte nereguli. Pâna la urma, judecatorii au decis sa înlocuiasca amenda de 40.000 lei cu un simplu avertisment. „Instanta va atrage atentia petentei cu privire la necesitatea respectarii cu rigoare si maxima diligenta pe viitor a tuturor obligatiilor legale ce îi revin, în caz contrar, fata de antecedenta sa contraventionala, sanctiunile care i se vor aplica vor fi mult mai aspre si nu va mai beneficia de clementa pentru înlaturarea sanctiunilor pecuniare”, au precizat acestia. Decizia Judecatoriei nu este definitiva, ea fiind atacata de ITM în fata Tribunalului.
