Pentru mulți tineri, dorința de a avea mai multă libertate și de a limita controlul direct al superiorilor asupra lor este o trăsătură comună, spun psihologii. Aceștia preferă să lucreze într-un mediu în care să nu fie supravegheați constant și în care să aibă posibilitatea de a-și organiza activitatea după propriile reguli. Cu toate acestea, cauzele acestei atitudini sunt variate și pot diferi de la un individ la altul. Articolul Cum s-a schimbat atitudinea tinerilor față de muncă: în bine sau în rău? Opinia a trei specialiști ieșeni apare prima dată în Ziarul de Iaşi - liderul presei ieşene.
